Performans değerlendirme, sürekli iyileştirme çalışmalarına veri olması açısından kuruluşun yönetim sistemleri ile ilgili performanslarını yönetim kriterlerine göre değerlendirmesi, ölçmesi, raporlanması önemlidir. Performans değerlendirme, kuruluşun daha önce belirlediği kriterlere göre göstergeler kullanarak mevcut ve geçmiş durumunu belirleme metodolojisidir. Belirlenen bu kriterler kuruluşların yönetim sistemleri ile ilgili performansta sürekli iyileştirme arayışına girmelerine, etkinlik ve karlılığı artırmalarına olanak sağlar.

Bu eğitimin amacı ISO 50001 EnYS kapsamında performans değerlendirme ile ilgili yapılacak çalışmalar hakkında uygulamalı bilgi verilmesidir.